FLEET的员工来自26个国家，来自不同的文化背景，遍布中心的各个层面。我们正在创造一个尊重的工作场所，没有歧视，并重视所有成员的贡献。
为了帮助我们更好地意识到无意识的偏见和多样性和包容性的其他障碍，每个FLEET成员每年必须至少参加一次培训机会并报告成员的门户．会员可选择参加他们所选择的任何关于公平、多样性和包容性的培训研讨会。
干女人
STEM Women是由澳大利亚科学院创建的在线网络，旨在支持STEM领域的女性。在整个职业生涯中支持STEM女性的资源和机会:
- STEM领域的女孩
- 指导
- 工作场所的文化
- 会议及活动
- 网络
请访问:stemwomen.org.au /资源获取详细信息。
澳大利亚多元化委员会
作为澳大利亚多样性委员会(DCA)的成员，所有FLEET成员都可以访问活动及工作坊免费。DCA经常在澳大利亚各地举办一系列主题的活动，包括:
- 包容
- 性别
- 文化与宗教
- 残疾与无障碍
- 代际和成熟年龄
- 土著
- 同志+
- 灵活性和工作-生活
- 家庭与家庭暴力
- 心理健康
关于如何创建您的登录详细信息的说明可在FLEET内网仪表盘．