Post-grad找工作,完善简历,以及如何处理面试前的神经
穿过一个专家小组的问题重要性本月在新南威尔士大学博士和硕士毕业生,回答问题在年底前内心的ECRs研究中,当他们准备开始寻找职位第一次毕业。
事件是由新南威尔士大学材料科学与工程和舰队博士生阿娴阮,聚集一批专家,包括利用舰队专业知识和校友,分享他们的就业和求职经验。
”经历的工作和工作场所中发挥至关重要的作用帮助ECRs发展所需的技能和行为对世界的工作,”阿娴说。
阿娴的专家小组召集了包括舰队/新南威尔士大学研究员佩吉博士Schoenherr美国的新南威尔士大学研究生和软件工程师科林公园,舰队校友希尔帕博士Sanwlani澳新银行,现在金融犯罪数据分析师。
研讨会讨论各种干硕士/博士毕业生的职业选择,邀请的嘉宾分享他们的职业旅程从学术界和产业界,和高级技巧的训练和学习。
博士讨论包括克服挑战的旅程,职业选择的难度,如何打破壁垒,毕业后找到理想的工作。
参与者有充足的机会邀请演讲者提问和建议在小组讨论中,一些有趣的提问方式包括:
- 你博士期间保持积极的旅程如何?
- 你想念你当你搬到工业研究实验室
- 最经常被问到的问题,面试官问是什么?
- 你怎么学会所有工作所需的新技能?
阿娴阮是材料科学与工程博士生与简·塞德尔在新南威尔士大学教授合作,在那里她研究纳米级多铁性材料的属性和增长自动薄膜的脉冲激光沉积在不同的基质上,和调查电气,磁性材料以及相变和topotactic转换在复杂氧化物。