多元化的团队在科学上做得更好。
为了最大限度地提高我们研究团队的效率，并提高澳大利亚科学的多样性，FLEET在现有的FLEET女性奖学金中增加了一个新的多样性类别，向来自澳大利亚STEM中代表性不足群体的更广泛的申请人开放。
FLEET奖学金的多样性面向澳大利亚STEM中代表性不足的任何群体的个人，或经历过罕见困难的个人。例子包括但不限于以下申请人:
- 确认自己是原住民和/或托雷斯海峡岛民
- 有残疾或者谁会照顾残疾人
- 确认自己是LGBTIQA+
- 来自某个地区/偏远地区
- 来自弱势群体或低社会经济背景
- 都有难民背景
- 经历过不寻常的困难，包括但不限于:家庭暴力的经历，健康问题等....
新的多样性类别补充了FLEET现有的FLEET女性奖学金，该奖学金于2019年推出，使中心能够开始提高物理、工程和材料科学等领域的女性比例，高于相对较低的平均水平。
这两类奖学金在提供职位的地点和类型上都有更大的灵活性。而不是用特定的专业知识标准来宣传高度集中的研究职位，这是科学招聘的标准，有助于保持性别平衡和多样性的现状。
相反，FLEET的女性和多样性奖学金允许有才华的个人申请，他们的研究兴趣与FLEET的任何研究领域一致，使申请人可以选择提名他们想要合作的研究人员。新的研究员可以是实验或理论，物理学家，化学家或工程师，位于七所大学中的任何一所。提供适合最佳申请人的任何领域的灵活性，允许最广泛的申请人选择，确保FLEET将雇用最好的候选人。
这种更广泛的搜索使FLEET能够发现在以前的窄范围搜索中可能错过的优秀研究人员，这一有效性被以前WIF奖学金申请的显著增加所证实。在第一轮中，FLEET收到了近70份申请，比之前14次更有针对性的搜索的女性总数还要多。
莫纳什大学、新南威尔士大学、皇家墨尔本理工大学、斯威本科技大学、澳大利亚国立大学、昆士兰大学或卧龙岗大学都提供奖学金。
申请截止日期为2021年11月26日
更多信息:
- 联系FLEET公平和多样性主席Jeff Davis教授jdavis@swin.edu.au
- 看到舰队的公平和多样性措施
- 读关于WIF奖学金的引入
