鼓励年轻女性参与科学研究和吸引高性能的女科学家,舰队增加了女性在舰队(如)研究奖学金学生现有WiF奖学金。
利用两个调查的研究基金和股票和多样性中心基金奖学金对学生开放识别女性和被接受到一个荣誉或博士课程和舰队调查人员的工作。
迄今为止,舰队已经授予两WiF荣誉奖学金和五WiF博士充值奖学金七个来自不同背景的的优秀学生。
“我喜欢我的时间和舰队一起工作,因为它加深了我的理解的一个重要话题的技术进步。我以为我永远不会在一个环境工作能力充满了这样的聪明的头脑,”杰西卡·阿尔维斯,第一个收件人如荣誉奖学金。杰西卡现在追求博士学位项目致力于在昆士兰科技大学的三维激光光刻技术。
杰西卡·阿尔维斯,莫纳什大学,第一个收件人的女性舰队荣誉奖学金
最新得主Maedehsadat穆萨维,如充值博士奖学金的材料科学工程师背景的纳米技术。Maedehsadat加入舰队从伊朗后,制药工程硕士学位,目前正在调查liquid-metal-assisted拓扑绝缘体的合成和应用为她的博士学位项目首席研究员教授Kourosh Kalantar-zadeh在新南威尔士大学。仍然在她的博士学位项目的第一年,Maedehsadat已经三个研究出版物和另一个first-authored纸准备。
阿比盖尔高夫
可可肯尼迪
杰西卡·阿尔维斯
莉娜唱
Maedehsadat穆萨维
Patjaree Aukarasereenont
易纺王
“很明显,舰队回应调查反馈,感谢团队。但很肯定的是,对于这样一个中心工作。”
舰队成员调查
舰队各级寻求实现30%的女性在舰队。
开始朝着30%女性表示在所有水平,中心需要创新的方法,使我们开始改变拨的。一个成功的项目是舰队的舰队女性奖学金,提供在多个位置和在所有领域的研究中心。
女性专用奖学金让中心增加上述表示的女性平均在物理和材料科学等领域。
这是第一个行动的中心由澳大利亚研究委员会资助。
这三个当前女性在舰队人员是:
西门提•Bhattacharyya博士莫纳什大学
佩吉博士七张新南威尔士大学
Iolanda Di Bernardo博士莫纳什大学
“女性在舰队招聘过程中常见的大学外系统是一个大胆的举动。”
舰队成员调查